Resultater og læring for Social Talks første år som forening

Hvordan sikrer vi, at kompetenceudvikling skaber reel forandring i praksis? I dag er en stor del af efteruddannelse og videndeling ineffektiv, fordi læringen ikke overføres til hverdagen på arbejdspladsen.

Har du nogensinde oplevet, at ny viden fra et kursus hurtigt forsvinder i hverdagens travlhed? Mange medarbejdere vender tilbage fra efteruddannelse fyldt med idéer, men oplever, at deres nye indsigt ikke bliver brugt i praksis.

Social Talks har fået lavet en evaluering af det første år med onlineformater og især hybridseminaret. Evalueringen viser både gode og lovende resultater i forhold til metodikken og systematikken i hybridseminarformatet. Den beskriver de virksomme greb og kernelementer, vi anvender samt vigtige udviklingsmuligheder.