Kurset kombinerer teori og praksis inden for konflikthåndtering og ledelse. Kurset er designet, så du bliver klædt målrettet på til at forebygge og håndtere konflikter på alle de niveauer, du typisk møder i hverdagen som leder. Du får konfliktfaglig viden, praksisnære værktøjer og samtaleteknikker, som du kan bruge direkte i din ledelsespraksis til at

• håndtere modstand og konflikt konstruktivt og nedtrappende
• forebygge at uoverensstemmelser med eller mellem dine medarbejdere udvikler sig negativt
• kvalificere dine ledelsesbeslutninger med afsæt i den konfliktfaglige viden.

Vi dykker blandt andet ned i typiske konfliktmønstre og dynamikker, udforsker egne triggere og rollen som leder under pres. Vi arbejder med, hvordan konfliktfaglige modeller, værktøjer og samtaleteknikker kan bruges strategisk og forebyggende – og vi træner brugen af dem sammen.     

Kurset veksler mellem korte oplæg, refleksionsøvelser, casearbejde og træning i små grupper. Derudover arbejder lederne med deres egen praksis og dilemmaer undervejs – og får inspiration til at omsætte viden og værktøjer fra kurset til deres egen hverdag.

Igennem kurset kombineres forskellige konfliktfaglige tilgange blandt andet fra Center for Konfliktløsning, Low Arousal og Genoprettende praksis (RGP).

Lederne får igennem kurset:

• Konfliktanalyse og forståelse: Viden og værktøjer til at analysere konfliktsituationer og forstå andres og egne reaktioner og behov på et dybere niveau.
• Samtaleteknikker og træning i samtalen med medarbejdere: Praksisnære værktøjer og samtaleteknikker til at skabe et trygt og konfliktnedtrappende rum i samtaler med medarbejdere, som sidder med modstand eller frustration. Vi træner, hvordan vi kan reagere åbent og konfliktnedtrappende – også når kommentarer eller reaktioner overrasker.
• Styrket selvindsigt og handleevne: Indsigt i egne triggere og praksisnær inspiration til at bruge denne indsigt aktivt til at opnå et mere trygt og lærende rum.
• Værktøjer til at skrue op for samarbejdet og psykologisk tryghed: Praksisnære værktøjer og greb til at forebygge og håndtere samarbejdsproblemer med eller mellem medarbejdere.
• Kvalificering af ledelsesbeslutninger: Konfliktfaglige modeller, det kan hjælpe med at kvalificere ledelsesbeslutninger og med at navigere mere bevidst i det krydspres og de dilemmaer, man står i som leder i hverdagen.
• Kompetencer til at opbygge en sund konfliktkultur: Viden og værktøjer til at forebygge konflikter og til systematisk at fremme en sund konfliktkultur med høj trivsel, psykologisk tryghed og faglig udvikling.
• Et værdifuldt fagligt ledernetværk: Et netværk af ledere, som deltagerne efterfølgende kan søge praksisnær videndeling og sparring hos.
• En personlig handleplan og deltagerbevis: Den enkelte leder laver en handleplan, der hjælper med at forankre kursets viden og værktøjer i hverdagen. Kurset afsluttes med udlevering af personligt deltagerbevis.

Alle typer af lederfunktioner, der i hverdagen har ansvar for implementering, drift og/eller personale. Du kan fx være afdelingsleder, teamleder, projektleder, uddannelsesledere mv. Hvis du er i tvivl om du er i målgruppen for kurset, er du meget velkommen til at kontakte mig på mette@madelaire.dk.

Onsdag d. 29. april og torsdag d. 30. april 2026

Begge dage er fra 9.30-16

Kurset afholdes på Kulturstedet Lindegaarden, Peter Lunds Vej 8, 2800 Kongens Lyngby. Lindegaardens charmerende lokaler ligger i rolige omgivelser med let adgang til offentlig transport. Se mere her: www.kulturstedetlindegaarden.dk

Prisen for de to kursusdage er 5800 kr. ex. moms.

Indeholdt i prisen er løbende forplejning i form af frugt, nødder, frokost, drikkevarer, the, kaffe og kage. Morgenmad er ikke inkluderet.

Tilmelding sker ved at sende dine kontaktinfo og faktureringsoplysninger til mette@madelaire.dk. Så er du sikret en plads på kurset.

Tilmelding er bindende, men hvis du bliver forhindret, er det muligt at give pladsen videre til en kollega. Kurset kan aflyses ved for få tilmeldinger. 

Man kan ringe eller skrive med spørgsmål til Mette Madelaire på 25 38 03 93 eller til mette@madelaire.dk